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受到机构改革和经济结构调整的启发,中央经济管理研究所(CIEM)主任Nguyen Dinh Cung博士“为什么我们在没有看到'破裂'的情况下永远'打破'

”根据政府重组国有企业的计划,“突破性”内容基本上是为了实施全面原始国有企业的市场纪律和纪律;翻新,发展和前进,充分运用现代治理框架;行业外的公平和撤资宣布撤资计划

但是,在过去对国有企业重组的评估中,Cung只是叹了口气并强调:“在感性思维方面没有做过甚至没有改变”不是这样Cung先生发表评论的原因并不是“钢拳”[SOE-PV]非常“高兴”所以从2014年6月起,政府表达了加快进展的决心特别是,政府已确定在2014 - 2015年期间必须平衡432家企业并同时作出决定领先的资本撤出部门通过解决方案,允许资本剥离低于面值,低于账面价值,此外还明确定义省/市人民委员会的经理,部长和总裁的责任然而,实际上,公平和撤资活动一直很缓慢

企业财务部(财政部)的报告截至6月20日,管理机构已将38个单位公平化,拟破产3家企业,合并15家企业,解散两家企业

此外,公司,企业国家已经放弃了821.8十亿在其他行业的资金总额将近22000十亿应该退出代表企业财务部门强调,发生延迟部分原因是一些部门,分支机构,地方,插曲经济代表团,国有企业没有大力指导,积极组织实施公平化,公平化和资本提取计划

当大多数转移活动发生在国有部门和国有企业时,他还怀疑撤资活动的“性质”

内部资本,也很难被称为撤资,“他根据阮庭添博士,经济学研究所所长强调,最大的障碍是现在国有企业必须要在轨道做测定为了解决这个问题,蒂恩说,国有企业应该明确规划撤资程序

此外,财政部或负责的部门资本提取应该是一个公共网站,以计划剥离国有企业这将是基础人们监督和监督并主动参与企业拍卖.Tan Son Nhat机场服务公司于18/9首次公开拍卖(照片:HoSE “游戏法”没有变化评估国有企业在经济中的作用,以及“静坐”的情绪,虽然国有企业部门有很多来源但是,产出的价值低于天恩的产值

尽管国有企业被分配,但国有企业并未在经济中发挥主导作用

此外,国有企业不再是经济就业的主要来源

经济部门并不是很好,但经济部门在经济方面比其他区域性公司使用更多的财务杠杆

从制度角度来看,Cung说越南在没有完全强加“硬预算”的情况下改变国有企业的“游戏规则”[如果不包括在国民议会批准的预算中,将不会有支出

市场惯例公平化是将国有企业从非市场经济机构“拉”到市场经济的一种方式

通过这种方式,激励和激励分配和使用的变化市场力量

“但公平和撤资的结果远远低于计划目标和学校

公平并没有真正改变企业的制度环境 更令人担心的是没有做正确的事情,所以无论你怎么努力,结果都不如预期,但可能会使情况变得更糟,“他说

怕添先生还表示,减少的数量以及减少国有企业经营的比例是能够实现的解决方案,在这方面提高管理能力的先决条件,因此, Thien提出应重新定义国有部门的目标,同时转向资本管理基金而不是管理机制,彻底解决产权问题和关注问题

“我们必须将房屋租赁原则用于房主的代表国有企业的水资源管理和国有企业高管代表管理的原则,“他强调说



作者:王孙杩