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什么工作

然后,任何潜在的突破性解决方案的候选列表应突出公司B的运动 - 或非常接近 - 顶级故事始于2006年7月5日,并且世界上第一个“相互依赖日”开始在美国非同一天工作利润组织B实验室,关于新企业的基本规则这是B(或福利)公司,在过去的不景气时期被称为B公司,非政府组织被视为反商业,反利润,反增长的一些人但大多数只是试图缓解资本主义最严重的过度行为,然后是一系列绿色,有机和公平贸易认证计划,试图为社区和企业提供市场回报,尽管不可避免小问题,这些举措有助于建立一些相当小的市场 - 但他们没有设法改变业务的DNA这不是B-labor的野心 - 但是及时 - 野心,501(c)3是用于非 - 利润组织为全球企业体育提供服务以利用商业力量解决社会和环境问题的实践B实验室的创始人认为“政府和非营利部门是必要的,但还不足以应对社会最大的挑战最强大的人造地球上的力量必须创造价值社会,而不仅仅是需要系统解决方案的股东的系统性挑战一个特定的,基于市场的可扩展解决方案“阿门和我,它如何运营来自40个国家和120多个行业的1,200多家公司,加入B公司社区 - 鼓励公司竞争“不仅要成为世界上最好的公司,而且是世界上最好的公司”美国的一个关键挑战是立法经常使它成为世界上最好的公司这是不可能的做正确的事所以早期的任务是改变法律确保公司能够 - 而且不能 - 制定近30个州通过的新法律,extraordi当他们追求更高的目标时,他们就会获得利益,利益公司的地位为首席执行官和其他商业领袖提供法律保护这是我和我的同事在1994年提出三重底线概念时提出的目标, The B的Team,Planet&Profit指挥棒的第二年选择由Richard Branson爵士和德国运动服装公司PUMA B的前任董事长兼首席执行官Jochen Zeitz共同主持,将领先公司的首席执行官聚集在一起作为个人而不是他们的公司或行业的代表毫不奇怪,所有这些B的早期混乱,但在达沃斯2015年世界经济论坛活动期间,B实验室和B队宣布了他们的新合作伙伴关系,其中一个是鼓励B团队成员使用B实验室领先的影响评估程序一些B团队成员走得更远Guilherme Leal是Natura的联合创始人和联合主席,Natura是巴西最成功的公司之一 - 现在也是BB en&Jerry's于2001年被联合利华收购Paul Polman,现在是B公司和B团队的领导者,联合利华首席执行官表示他正在考虑Oddly的可能性当我想到B公司的运动时,我想起了Victor Kiam他去世了去年在Ben&Jerry's和他的广告口号以解释他购买Remington产品的理由而闻名:“我非常喜欢剃须刀,我买了这家公司”他记得因为我不能成为SustainAbility的联合创始人,这是不仅仅有一家,而是两家成为B公司的公司,于2008年成立于1987年Volans,我有时感觉自己是世界风暴的冲浪者Volans是英国第二家B公司可持续发展是第三,但B军团的数量是成长中有一个充满活力的二人组Charmian Love和James Perry w的组合在9月份英国分公司成立时被授予至少50家公司

今年我的一个亮点是,我参与了英国人的第一次大规模动员B军团活动B实验室的分支,Bart Houlahan和Andrew Kassoy的三位创始人之前几天前我在Skoll世界论坛上遇到了第三人杰伊科恩吉尔伯特,B实验室是一个领先的创新者,并被注意到底线明天房间里的能量让我想要更多的公司注册!这篇文章是赫芬顿邮报的一部分 什么是环境工作系列

该系列重点关注实际上有所作为的计划和解决方案 - 无论是应对气候变化还是应对污染或其他环境挑战

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